網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測裝置功能：
部署電力監(jiān)控系統(tǒng)的安全Ⅰ區(qū)、Ⅱ區(qū)部署網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測裝置，采集涉網(wǎng)業(yè)務(wù)的主機(jī)設(shè)備，包括監(jiān)控服務(wù)器、保護(hù)故障錄波、電量采集裝置、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及安全設(shè)備，實(shí)現(xiàn)對網(wǎng)絡(luò)安全時間的本監(jiān)視和管理。
設(shè)備參數(shù)：
1) 1U整層機(jī)箱，整機(jī)無旋轉(zhuǎn)部件；
2) CPU 4核 1.8GHz，8GB 內(nèi)存；
3) 256GB硬盤容量；
4) 8個自適應(yīng)網(wǎng)口，1 個B 碼對時接口；
5) 雙路交直流電源獨(dú)立供電；
6) 采集信息吞吐量≥600 條/s；
7) 支持監(jiān)測對象數(shù)量≥200；

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“報(bào)告調(diào)控人員，本次作業(yè)已全部結(jié)束，接地線、個人保安線全部拆除完畢，線路上無作業(yè)人員和遺留物品，現(xiàn)場滿足送電條件。”4月16日，隨著吉林500千伏雙梨乙線技術(shù)改造工程工作負(fù)責(zé)人曹鳳建檢查完畢，吉林電網(wǎng)2023年首個500千伏大型技術(shù)改造工程如期完成。

500千伏雙梨乙線是吉林電網(wǎng)主網(wǎng)重要組成部分，已連續(xù)運(yùn)行12年，是吉林“北電南送”重要輸電通道。本次技術(shù)改造于4月10日開始，累計(jì)完成拉線塔改自立塔施工5基，安裝防舞動監(jiān)測裝置5套、覆冰監(jiān)測裝置4套，消除缺陷197處，進(jìn)一步提升線路供電可靠性，滿足吉林主網(wǎng)兩橫兩縱網(wǎng)架結(jié)構(gòu)發(fā)展需要。

“本次作業(yè)是我們今年首個二級風(fēng)險作業(yè)現(xiàn)場，作業(yè)涉及吊車起重吊裝、金具高空組裝、臨時拉線及地錨布設(shè)等高風(fēng)險施工工序，存在高空墜落、物體打擊、機(jī)械傷害等6類風(fēng)險點(diǎn)，共有97名作業(yè)人員參與檢修，作業(yè)點(diǎn)多面廣，現(xiàn)場環(huán)境復(fù)雜。”國網(wǎng)吉林超高壓公司運(yùn)檢部副主任韓春城介紹。為此，該公司除了做好關(guān)鍵工作節(jié)點(diǎn)的現(xiàn)場督查，還針對本次作業(yè)6類風(fēng)險點(diǎn)制訂50項(xiàng)控制措施，并編制作業(yè)現(xiàn)場安全管控重點(diǎn)提示卡，在班前會上對作業(yè)人員逐項(xiàng)提問、核對，保證每名作業(yè)人員對安全措施了然于心。

“經(jīng)檢查，起重臂及吊件垂直下方安全區(qū)內(nèi)無人逗留，吊點(diǎn)綁扎牢固，塔材已做好防護(hù)，滿足起吊作業(yè)條件。”4月12日上午，在500千伏雙梨乙線115號鐵塔作業(yè)點(diǎn)位，專職安全督查員肖博文向曹鳳建匯報(bào)現(xiàn)場安全措施布設(shè)情況。除了現(xiàn)場到崗到位人員和“四不兩直”安全督查人員，國網(wǎng)吉林超高壓公司還在每個作業(yè)點(diǎn)位額外增設(shè)一名專職安全督查員，協(xié)助開展現(xiàn)場安全管控工作，督查現(xiàn)場施工作業(yè)流程、重要安全措施布設(shè)情況、作業(yè)人員行為規(guī)范。

國網(wǎng)吉林超高壓公司還動態(tài)應(yīng)用布控球、執(zhí)法記錄儀等設(shè)備作為現(xiàn)場安全監(jiān)督的補(bǔ)充手段，通過“現(xiàn)場督查+遠(yuǎn)程監(jiān)控”，消除作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督死角、盲區(qū)。該公司將黨建工作與安全生產(chǎn)工作深度融合，按照安全分區(qū)同步設(shè)置黨員安全責(zé)任區(qū)，并開展?fàn)巹?chuàng)安全生產(chǎn)無違章班組、“黨員身邊無違章”系列活動。

“提線作業(yè)時一定要用鋼絲繩將整相導(dǎo)線包裹纏繞，與橫擔(dān)形成固定連接，作為防止導(dǎo)線落線的后備保護(hù)。”小組負(fù)責(zé)人王睿一邊幫助作業(yè)人員檢查安全帶、絕緣手套穿戴情況，一邊叮囑作業(yè)流程和安全措施。王睿所在的作業(yè)小組由國網(wǎng)吉林超高壓公司全業(yè)務(wù)核心班組骨干員工組成，負(fù)責(zé)安裝覆冰、防舞動監(jiān)測裝置。今年，該公司以關(guān)鍵業(yè)務(wù)自主實(shí)施為抓手，通過“老帶新”、聘請專家顧問現(xiàn)場授課等方式，提升班組業(yè)務(wù)自主實(shí)施率，加快建設(shè)全業(yè)務(wù)核心班組。